육아휴직, 육아기 근로시간 단축 급여
공공데이터 조회일 2026-09-27 · 행정안전부
| 이름 | 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 급여 |
|---|---|
| 신청유형 | 청구 |
자주 묻는 질문
육아휴직, 육아기 근로시간 단축 급여는 어떤 민원인가요?
육아휴직, 육아기 근로시간 단축 급여는 고용노동부 여성고용정책과에서 맡는 청구 민원입니다. 고용보험 피보험자로서 육아휴직(육아기 근로시간 단축)을 30일이상 부여받은 근로자가 육아휴직(육아기 근로시간 단축)급여를 지급받고자 할 경우 신청하는 민원사무입니다.
육아휴직, 육아기 근로시간 단축 급여 처리기간은 며칠인가요?
육아휴직, 육아기 근로시간 단축 급여는 처리기간이 총 14일로 등록되어 있습니다. 법령이 정한 처리기간이라 서류 보완 등으로 늘어날 수 있습니다.
육아휴직, 육아기 근로시간 단축 급여 수수료는 얼마인가요?
육아휴직, 육아기 근로시간 단축 급여는 수수료가 없습니다.
육아휴직, 육아기 근로시간 단축 급여는 어떻게 신청하나요?
육아휴직, 육아기 근로시간 단축 급여는 방문·우편·FAX·인터넷으로 신청할 수 있습니다.
육아휴직, 육아기 근로시간 단축 급여는 어디에 신청하나요?
육아휴직, 육아기 근로시간 단축 급여의 접수 기관은 지방고용노동청으로 등록되어 있습니다.
육아휴직, 육아기 근로시간 단축 급여는 누가 신청할 수 있나요?
육아휴직, 육아기 근로시간 단축 급여는 본인 또는 대리인이 신청할 수 있습니다.
육아휴직, 육아기 근로시간 단축 급여에 필요한 서류는 무엇인가요?
육아휴직, 육아기 근로시간 단축 급여에 필요한 서류는 다음과 같습니다. 1. 육아휴직 급여 신청시 [제출 서류] (1) 「고용보험법 시행규칙」 제118조에 따른 육아휴직 확인서 1부(최초 1회만 제출합니다) (2) 통상임금을 확인할 수 있는 증명자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본 1부 (3) 육아휴직 기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료 사본 1부 (4) 육아휴직 신청 당시 임신 중이었음을 증명할 수 있는 서류(임신 중인 여성 근로자의 육아휴직에 대하여 육아휴직 급여를 지급받으려는 경우만 해당합니다) (5) 「고용보험법 시행령」 제95조의2제1항에 따라 육아휴직 급여를 신청하는 경우 같은 자녀에 대하여 신청인이 아닌 부(父) 또는 모(母)가 육아휴직을 한 사실을 확인할 수 있는 증명자료 사본 1부 (6) 「고용보험법 시행령」 제95조의3제3항에 따라 육아휴직 급여를 신청하는 경우 같은 자녀에 대하여 신청인이 아닌 부모가 육아휴직을 한 사실을 확인할 수 있는 증명자료 사본 1부. 이 경우 임신 중인 여성 근로자가 임신을 이유로 육아휴직을 하는 경우에는 임신 중인 태아를 자녀로 보고, 임신 중인 여성 근로자와 그 배우자는 부모로 봅니다. (7) 「고용보험법 시행령」 제95조의3제3항에 따라 육아휴직 급여를 신청하는 경우 「한부모가족지원법」 제4조제1호 각 목의 어느 하나에 해당하는 모 또는 부임을 확인할 수 있는 증명자료 사본 1부 [담당 공무원이 확인하는 서류] (8) …
육아휴직, 육아기 근로시간 단축 급여 신청서는 어떤 서식인가요?
육아휴직, 육아기 근로시간 단축 급여의 신청서는 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 급여 신청서 고용보험법 시행규칙 : 별지서식 100호입니다. 국가법령정보센터에 올라 있는 법령 서식 1건과 연결했습니다.
육아휴직, 육아기 근로시간 단축 급여는 어떤 법령에 근거하나요?
육아휴직, 육아기 근로시간 단축 급여의 근거 법령은 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률(제19조, 제19조의2, 제19조의3, 제19조의4), 고용보험법(제70조 ~74조), 고용보험법 시행령(제94조 ~제99조), 고용보험법 시행규칙(제116조 ~120조)입니다.
이 민원·서식 정보의 출처는 어디인가요?
행정안전부 · 민원안내정보 · 조회일 2026-09-27 원천 자료 보기
이 페이지 게시 중단 요청
이 페이지는 행정안전부 민원안내정보와 법제처 국가법령정보센터에 공개된 자료를 옮겨 정리한 것입니다. 소관 기관 담당자이거나 게시에 이의가 있으면 아래에서 요청해 주세요. 확인되면 이 페이지를 내리고 검색엔진에도 삭제를 알립니다.